Como integrar culturas após fusões e aquisições, Case Carrefour e Grupo Big | Gestão de Pessoas #249
Update: 2025-11-27
Description
Como integrar culturas organizacionais após uma fusão? 🔄
Assista agora e descubra como transformar desafios culturais em oportunidades de crescimento após processos de fusão e aquisição.
No episódio 249 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Natália Mauad, Diretora de RH Sênior do Carrefour, que compartilhou:
• Como foi o processo de integração cultural entre Carrefour e Grupo Big
• Os principais desafios enfrentados na transformação organizacional
• Estratégias práticas para liderar mudanças culturais de forma estruturada e empática
Se você atua com RH, transformação cultural ou liderança em contextos complexos, este episódio é para você.
📅 Novo episódio toda quinta-feira, às 17h, no YouTube e nas principais plataformas de podcast.
👉 Inscreva-se no canal e ative as notificações para não perder os próximos episódios!
Quem faz este podcast acontecer:
Foursales
Consultoria de recrutamento e seleção especializada em vendas e marketing:
www.foursales.com.br
Salesjobs
Primeira agência tech especializada em contratação de vendedores:
www.salesjobs.com.br
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